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Titel

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Koordinator für Web-Barrierefreiheit

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Web-Barrierefreiheit, der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung barrierefreier Weblösungen unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Überwachung, Beratung und Koordination aller Aktivitäten rund um die digitale Barrierefreiheit verantwortlich. Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Designern und Content-Managern zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Webangebote den gesetzlichen Vorgaben und internationalen Standards wie WCAG entsprechen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Audits, die Erstellung von Berichten und die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende. Sie beraten Projektteams hinsichtlich barrierefreier Gestaltung und begleiten die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, wenn es um Fragen der digitalen Inklusion geht. Sie verfolgen aktuelle Entwicklungen im Bereich Web-Barrierefreiheit und setzen diese in unseren Projekten um. Ihr Ziel ist es, allen Nutzern – unabhängig von ihren individuellen Fähigkeiten – einen gleichberechtigten Zugang zu unseren digitalen Angeboten zu ermöglichen. Sie tragen dazu bei, das Bewusstsein für Barrierefreiheit im Unternehmen zu stärken und nachhaltige Lösungen zu etablieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitale Inklusion haben, über fundierte Kenntnisse der relevanten Standards verfügen und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Barrierefreiheitsstandards
  • Durchführung von Accessibility-Audits und Usability-Tests
  • Beratung von Projektteams zu barrierefreien Weblösungen
  • Erstellung von Berichten und Handlungsempfehlungen
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende
  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Verfolgung aktueller Entwicklungen im Bereich Web-Barrierefreiheit
  • Dokumentation und Pflege von Richtlinien und Prozessen
  • Förderung des Bewusstseins für digitale Inklusion im Unternehmen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medien, Design oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse der WCAG und anderer Barrierefreiheitsstandards
  • Erfahrung in der Durchführung von Accessibility-Audits
  • Verständnis für Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Präsentationen
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie mit der Umsetzung von Web-Barrierefreiheit?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich Accessibility informiert?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Accessibility-Projekt nennen?
  • Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Barrierefreiheitsmaßnahmen um?
  • Welche Tools und Methoden nutzen Sie für Accessibility-Audits?
  • Wie vermitteln Sie komplexe Barrierefreiheitsanforderungen an Nicht-Techniker?
  • Wie priorisieren Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Barrierefreiheit?
  • Welche Rolle spielt Ihrer Meinung nach Barrierefreiheit in der digitalen Transformation?
  • Wie gehen Sie mit gesetzlichen Anforderungen zur Barrierefreiheit um?
  • Welche Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Accessibility besitzen Sie?